BEREIT SICH ZU ENTWICKELN?
DANN SIND SIE HIER RICHTIG!
Wertschätzend, ressourcenorientiert und mit einem tiefen Vertrauen.
Psychologische Teambegleitung, Trainings & Klausuren.
In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt stehen Teams vor vielfältigen Herausforderungen: Kommunikation, Zusammenarbeit, Rollenklärung, Konfliktbewältigung oder Veränderungsprozesse. Als Psychologin unterstütze ich Teams und Führungskräfte dabei, diese Herausforderungen konstruktiv zu meistern und nachhaltige Entwicklungsprozesse anzustoßen.
Ich arbeite wertschätzend, ressourcenorientiert und mit einem tiefen Vertrauen in die Entwicklungskraft von Teams. Psychologisches Fachwissen mit systemischer Perspektive und einer strukturierten, zielgerichteten Moderation – stets mit Raum für persönliche Entwicklung, echte Begegnung und nachhaltige Veränderung - bilden das Fundament meiner beruflichen Tätigkeit.
MEIN ANGEBOT
Psychologische Teambegleitung _ Ich begleite Teams über einen längeren Zeitraum hinweg oder in gezielten Phasen der Veränderung. Im Mittelpunkt stehen der Aufbau von Vertrauen, ein offener Dialog sowie die Stärkung von Zusammenarbeit und Wir-Gefühl. Mit psychologischem Fachwissen und einer systemischen Perspektive unterstütze ich Sie dabei, Potenziale sichtbar zu machen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Trainings & Workshops _ Ob Kommunikation, Konfliktmanagement, Resilienz oder Führungskompetenzen – meine Trainings sind praxisnah, interaktiv und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Ziel ist es, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern nachhaltige Veränderung zu ermöglichen. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops biete ich ein breit gefächertes Themenspektrum an.
Teamklausuren & Retreats _ Manchmal braucht es einen Schritt raus aus dem Alltag, um gemeinsam Klarheit zu gewinnen und neue Perspektiven zu entwickeln. Ich moderiere Teamklausuren und Retreats mit einem klaren Rahmen, empathischer Haltung und methodischer Vielfalt – für echte Begegnung, strategische Ausrichtung und frische Impulse.
(01)
Offener Dialog
(02)
Praxisnah und interaktiv
(03)
Empathische Haltung
(04)
Methodische Vielfalt
(05)
Ressourcenorientiert
Wie das funktioniert
STEP 01
STEP 02
Termin vereinbaren und Art der Psychologischen Begleitung festlegen.
STEP 03
Umsetzung von Inhalten in Training, Klausuren, Workshop und Retreats
STEP 04
Gestärkt im Team und als Leader den Herausforderungen gewachsen.
WAS SIE ERWARTET.
„Durch die Teambegleitung haben wir gelernt, offener zu kommunizieren und Konflikte frühzeitig anzusprechen. Das hat unsere Zusammenarbeit nachhaltig verbessert.“
„Der Trainingsworkshop hat mir geholfen, Konflikte klarer zu erkennen und souveräner damit umzugehen. Vor allem die praxisnahen Übungen haben meine Führungskompetenzen spürbar gestärkt und mir mehr Sicherheit im Umgang mit meinem Team gegeben.“
„Die Teamklausur hat mir unglaublich gutgetan. Der Abstand zum Alltag hat uns als Gruppe richtig geöffnet — wir haben Klarheit gewonnen, neue Perspektiven entdeckt und sind mit frischer Energie und echtem Teamgefühl zurückgekommen.“